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ALUNOS

Liderança Profissional

Desperte o líder que existe em você: Adquira as habilidades necessárias para liderar com excelência

a Ciência da Liderança

Aprenda a liderar com excelência e transforme sua carreira

Se você deseja crescer em sua carreira, é essencial aprender a liderar de forma profissional. Seja você um líder experiente ou alguém que está começando a explorar suas habilidades de liderança, nosso curso de liderança profissional pode ajudá-lo a se tornar um líder inspirador e eficaz.

Você já sentiu algo assim?

As Maiores Dificuldades de um Líder

Estes são desafios que líderes encontram em relação a si próprios e aos seus liderados.

Sentimento de Fracasso

Você quer alcançar resultados incríveis, mas sempre se sente frustrado com os resultados que obtém

Inconsistência/Indisciplina

Você se sente sem energia para manter a consistência nos seus objetivos profissionais

Desorganização

Você acha difícil gerenciar suas tarefas e se sente desorganizado ou incompetente para lidar com várias situações ao mesmo tempo

Comunicação Ineficaz

Você se sente incapaz de liderar ou de fazer com que as pessoas sigam suas ideias

Rigidez frente à mudança

Você não sabe como lidar com mudanças ou novas demandas; se sente preso a uma rotina que não te permite crescer profissionalmente

Inaptidão Social

Você acha difícil lidar com pessoas e situações sociais; se sente inseguro ao falar em público ou lidar com autoridade

Descubra o Método Brandolt

Nós conhecemos o caminho e queremos te ajudar a chegar lá,
um passo de cada vez.

Solução

O que você aprenderá no curso de Liderança Profissional

Durante o curso, você aprenderá habilidades essenciais de liderança, incluindo comunicação eficaz, gestão de conflitos, inteligência emocional e muito mais. Você também terá a oportunidade de identificar seu estilo de liderança e aprender a usar seus pontos fortes para liderar com eficácia.

Estabelecer metas e objetivos claros

Desenvolver a consistência para superar a preguiça e falta de energia

Hierarquizar tarefas para evitar sensação de incompetência

Conduzir e motivar pessoas para alcançar objetivos em equipe

Como resolver problemas com segurança

Facilitar adaptação a mudanças no ambiente de trabalho

Cronograma dos módulos

São 12 módulos que serão ministrados ao longo de 8 meses

01

Empoderamento

• Conceito de Empoderamento
• As 3 perguntas iniciais
• Construindo a Linha da Vida
• Aprendendo a Linguagem do Empoderamento
• As 3 Chaves para o Empoderamento
• Praticando o Empoderamento
• Os dois modelos para Autogerenciamento
• Aumento do Poder Natural
• A utilização do Tempo
• A utilização dos Relacionamentos

02

Autoliderança

• Conceito de Autoliderança
• Entendendo os Processos Mentais
• Se Preparando para a Mudança
• Criando uma Força de Trabalho Empoderada
• Criando autolíderes através do Aprendizado Individual
• As 3 habilidades da Autoliderança
• Como criar Indivíduos Autoliderados
• Resolvendo Problemas

03

Liderança Situacional

• Conceito de Liderança Situacional
• O Modelo
• As 3 Habilidades de um Líder Situacional
• Praticando as Habilidades
• Diagnóstico
• Flexibilidade
• Parceria para o Desempenho

04

Liderança Online

• Conceito de Liderança Online
• Dicas

05

Liderança Coach Ergonômico

• Conceito
• Ergonomia
• Abordagem da Liderança Coach Ergonômico
• As 7 fasees para a Excelência do Coach Ergonômico

06

Competências de um Líder Profissional LCE

• Autopercepção
• Autorregulação
• Motivação
• Empatia
• Aptidões Sociais

07

Autopercepção

• Percepção emocional
• Auto-avaliação Precisa
• Autoconfiança

08

Auto-Regulação

• Autocontrole
• Merecer Confiança
• Ser consciencioso
• Adaptabilidade
• Inovação

09

Motivação

• Vontade de Realização
• Dedicação
• Iniciativa
• Otimismo

10

Empatia

• Compeender os Outros
• Orientação para o Serviço
• Desenvolver os Outros
• Alavancamento da Diversidade
• Percepção Política

11

Aptidões Sociais

• Influência
• Comunicação
• Liderança
• Catalisador de Mudanças
• Gerenciamento de Conflitos
• Formação de Vínculos
• Colaboração e Cooperação
• Capacidade de Equipe

12

Competências de Gestão

• Gestão da Rotina no dia-a-dia
• Ferramentas para Gestão do dia-a-dia
• Delegação
• Alinhamento de Equipe

Para quem é esse curso?

O curso é para profissionais em todas as áreas do mercado.
Ele o ajudará a se destacar em sua carreira e aumentar sua empregabilidade.

Iniciantes

Estudantes e recém-formados que desejam se preparar para assumir posições de liderança no futuro

Empreendedores

Profissionais que desejam desenvolver habilidades de liderança para se destacar em suas carreiras

Gestores

Líderes de equipes que desejam aprimorar suas competências para liderar com eficácia

Profissionais Liberais

Qualquer pessoa que deseje desenvolver habilidades de liderança e auto liderança para alcançar seus objetivos

O Autor

Dr. Paulo Brandolt

Dr. Paulo Ricardo Brandolt é Engenheiro Civil, com Mestrado e Doutorado em Engenharia de Produção pela UFSC. Possui experiência de mais de 25 anos em gestão e liderança.

Sua vasta experiência em liderança e treinamento o torna um dos principais nomes na área, com habilidades excepcionais em desenvolver e motivar equipes para alcançar objetivos em comum, além de um método único de ensino que combina técnicas de liderança, resultando em uma abordagem altamente eficaz para desenvolver líderes profissionais.

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